"უმაღლესი განათლების შესახებ" საქართველოს კანონის 23-ე მუხლის პირველი პუნქტის და 24-ე მუხლის პირველი პუნქტის ,,ა’’, ,,ზ’’ და "ი" ქვეპუნქტების, საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის 2013 წლის 11 სექტემბრის N135/ნ ბრძანებით დამტკიცებული სსიპ - ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის წესდების მე-15 მუხლის პირველი პუნქტის, მე-16 მუხლის პირველი პუნქტის ,,ა’’, ,,ვ’’, ,,ზ’’, ,,ნ’’ და ,,პ” ქვეპუნქტების, წარმომადგენლობითი სამჭოს 2015 წლის 30 დეკემბრის N7 სხდომის ოქმის და ,,სსიპ-ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საშტატო განრიგის დამტკიცების შესახებ“ რექტორისა და ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის 2024 წლის 8 ივლისის 19/04 ერთობლივი ბრძანების საფუძველზე,
ვ ბ რ ძ ა ნ ე ბ:
1. გამოცხადდეს კონკურსი სსიპ-ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ცოდნის გადაცემისა და ინოვაციების ცენტრის ხელმძღვანელის შესარჩევად.
2. პირველი პუნქტით განსაზღვრული ვაკანსიისათვის შრომის ანაზღაურება შეადგენს თვეში 2000 (ორიათასი) ლარს (საშემოსავლო გადასახადისა და საპენსიო ანარიცხის ჩათვლით), სამუშაო საათები-09:00 სთ-დან 18:00სთ-მდე ყოველდღე, შაბათ-კვირის გარდა.
3. აპლიკანტს მოეთხოვება:
ა) მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული აკადემიური ხარისხი;
ბ)საგანამანათლებლო/კვლევითი/პრაქტიკული მიმართულებით არანაკლებ 3 წლის სამუშაო გამოცდილება.
გ) თსუ-ში მოქმედი რეგულაციების ცოდნა პოზიციის სპეციფიკიდან გამომდინარე: საქართველოს ორგანული კანონი ,,საქართველოს შრომის კოდექსი“, საქართველოს კანონი „უმაღლესი განათლების შესახებ“, თსუ შინაგანაწესი და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ნორმები, ეთიკის კოდექსი, თსუ წესდება; ინტელექტუალური საკუთრების სფეროში საგრანტო პროექტების მომზადება და პროექტების მენეჯმენტი.
4. აპლიკანტს უნდა ჰქონდეს:
ა) გუნდური მუშაობის უნარი;
ბ) დამოუკიდებელად მუშაობის უნარი;
გ) ეფექტური კომუნიკაციის უნარი;
დ) საკუთარი საქმის დაგეგმვისა და ორგანიზების უნარი;
ე)დროის ეფექტიანი მართვის უნარი;
ვ) ანალიტიკური აზროვნება;
ზ) ეფექტიანი უკუკავშირის მიწოდების უნარი;
თ) თანამშრომელთა განვითარების, შეფასებისა და მოტივირების უნარი;
ი) შეხვედრების წარმართვის, პრეზენტაციის მომზადებისა და ჩატარების უნარი;
კ) მომხმარებლის მომსახურებაზე ორიენტირება;
ლ) ცვლილებების ინიცირების ან/და მართვის უნარი;
მ) ქართულად და ინგლისურად გამართულად მეტყველებისა და წერის უნარი;
ნ) კომუნიკაბელურობა;
ო) პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა.
5. სსიპ-ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ცოდნის გადაცემისა და ინოვაციების ცენტრის ხელმძღვანელის პოზიციაზე დასაქმებულ პირს მოეთხოვება შემდეგი ფუნქციების შესრულება:
ა) ცენტრის სტრატეგიისა და ხედვის მომზადების უზრუნველყოფა და საჭიროებისამებრ საკითხების შეთანხმებული კორექტირება, უნივერსიტეტის ხელმძღვანელებთან ძირითადი ხედვისა და მიზნების კოორდინირება;
ბ) ჩამოყალიბებული სტრატეგიის შესაბამისად სამოქმედო გეგმების ფორმირების უზრუნველყოფა;
გ) ცენტრის ბიუჯეტის დაგეგმვის უზრუნველყოფა, შემოსავლებისა და ხარჯვითი ნაწილის სწორად განსაზღვრა;
დ) ბიუჯეტის შესრულების მონიტორინგი;
ე) ცენტრის წინაშე არსებული რისკების გამოვლენა და დროული გადაჭრის უზრუნველყოფა;
ვ) ცენტრის წინაშე წამოჭრილი პრობლემების ეფექტური გადაწყვეტის უზრუნველყოფა და აღმოფხვრა;
ზ) პარტნიორების ქსელის გაფართოება და მათთან ეფექტური ურთიერთობების წარმოება;
თ) პარტნიორების ქსელის გაფართოების მექანიზმების შემუშავება და დანერგვა;
ი) პარტნიორებთან არაფორმალური ურთიერთობების განვითარება;
კ) ცენტრისთვის საინტერესო დაფინანსების წყაროების გამოვლენა და მუდმივად თვალყურის დევნება, პროექტების წარდგენა შესაბამის ორგანიზაციებში;
ლ) მოძიებული ფინანსური რესურსების მიზნობრივად გახარჯვის უზრუნველყოფა;
მ) დაფინანსებასთან დაკავშირებით უარის მიღების შემთხვევაში არსებული სიტუაციის ანალიზი და გამომწვევი მიზეზების დადგენა;
ნ) ცენტრის საჭიროებიდან გამომდინარე არსებული პარტნიორებისგან ფულადი რესურსების მოძიება;
ო) ცენტრში შემოსულ იდეებზე ინფორმაციის მოძიება / ანალიზი;
პ) იდეების განხორციელებისთვის ეფექტური რეკომენდაციების მომზადების უზრუნველყოფა;
ჟ) რეკომენდაციების ბენეფიციართან კომუნიკაცია და განხორციელების ეტაპებზე შეთანხმება;
რ) საჭიროებისამებრ, რეკომენდაციებით გათვალისწინებული შეხვედრებისა და ტრენინგების ორგანიზების უზრუნველყოფა;
ს) იდეის განხორციელების მონიტორინგი - პერიოდული მოკითხვები;
ტ) იდეის რეალიზების ეტაპში წარმოქმნილ ხარვეზებზე რეკომენდაციების მომზადება;
უ) ცენტრის მიერ განხორციელებული რეკომენდაციების ეფექტურობის შეფასება;
ფ) იდეის ავტორთან დადებული კონტრაქტის პირობების შესრულების უზრუნველყოფა, როგორც ცენტრის ასევე მომხმარებლის მხრიდან;
ქ) იდეების განხორციელების მაქსიმალური მხარდაჭერისთვის საქართველოს ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების სააგენტოსთან და მსგავს ორგანიზაციებთან თანამშრომლობა.
6. კონკურსში მონაწილეობის მსურველ აპლიკანტს მოეთხოვება შემდეგი საბუთების წარმოდგენა:
ა) განცხადება საკონკურსო კომისიის სახელზე;
ბ) CV ქართულ ენაზე (დოკუმენტის PDF ვერსია) ელექტრონულად;
გ) განათლების, კვალიფიკაციის დამადასტურებელი დოკუნენტის ასლები;
დ) პირადობის მოწმობის ან პასპორტის სურათიანი გვერდის ასლი;
ე) კონკურსით გამოცხადებული ვაკანსიის დაკავების შემთხვევაში აპლიკანტმა პერსონალის მართვის დეპარტამენტში უნდა წარმოადგინოს ცნობა ,,სქესობრივი თავისუფლებისა და ხელშეუხებლობის წინააღმდეგ მიმართული დანაშაულის ჩადენისთვის ნასამართლობის შესახებ;
ვ) პროფესიული გამოცდილების ამსახველი დოკუმენტი ასეთის არსებობის შემთხვევაში (ამონაწერი შრომის წიგნაკიდან/ ცნობა სამსახურიდან და სხვ.);
7. კონკურსში მონაწილეობის მსურველი აპლიკანტის შერჩევა განხორციელდბა სააპლიკაციო პაკეტის განხილვის საფუძველზე საკონკურსო კომისიის მიერ. საბუთების არასრულად გამოგზავნის შემთხვევაში, საკონკურსო კომისიის მიერ აპლიკანტის საბუთები არ განიხილება. აპლიკანტი, ვის მიერ წარმოდგენილი საბუთებიც დააკმაყოფილებს საკონკურსო მოთხოვნებს, წინასწარი შეტყობინების საფუძველზე შესარჩევ კომისიასთან გაივლის გასაუბრებას (კონკრეტული თარიღი და დრო ეცნობებათ წინასწარ). გასაუბრების შედეგები აპლიკანტს ეცნობება პირადად;
8. სსიპ-ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ცოდნის გადაცემისა და ინოვაციების ცენტრის ხელმძღვანელის შერჩევის მიზნით შეიქმნას კომისია და დამტკიცდეს კომისიის მუშაობის წესი (დანართი 1; დანართი 2);
9. ბრძანებით მოთხოვნილი დოკუმენტები აპლიკანტების მიერ გადმოგზავნილი უნდა იქნეს 2024 წლის 12 სექტემბრიდან 2024 წლის 18 სექტემბრის ჩათვლით 15:00 საათამდე ელექტრონულ მისამართზე: vacancy@tsu.ge სათაურის ველში უნდა მიეთითოს ,,ცოდნის გადაცემისა და ინოვაციების ცენტრის ხელმძღვანელი“.
10. ბრძანება სსიპ-ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ცოდნის გადაცემისა და ინოვაციების ცენტრის ხელმძღვანელის შესარჩევად კონკურსის გამოცხადების შესახებ განთავსდეს უნივერსიტეტის ოფიციალურ ვებგვერდზე - www.tsu.ge-ზე და ინტერნეტ სივრცეში;
11. საკონკურსო კომისიის შემაჯამებელი ოქმი თსუ ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს წარედგინოს არაუგვიანეს 2024 წლის 11 ოქტომბრისა.
12. ბრძანება ძალაშია გამოცემისთანავე.
ლაშა საღინაძე ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი