სს „საქართველოს ბანკის“ ადამიანური კაპიტალის მართვის დეპარტამენტი აცხადებს სტაჟირებას საოპერაციო პერსონალის შერჩევის და მოზიდვის გუნდში.

სტაჟრების პროგრამა მოიცავს:

• არსებულ და პოტენციურ კანდიდატებთან კომუნიკაცია;
• კანდიდატების მონაცემების დამუშავება და ვაკანტური პოზიციასთან შესაბამისობის დადგენა;
• არსებული ბაზების დამუშავება და დახარისხება;
• ტალანტების შერჩევის პროცესის ორგანიზება და მხარდაჭერა;
• ტალანტების მოზიდვის სხვადასხვა ღონისძიებებში ჩართულობა, დაგეგმვის პროცესში მხარდაჭერა;

სასურველი კანდიდატის პროფაილი:

ვეძებთ ენერგიულ, კეთილგანწყობილ, ღია და უშუალო კანდიდატს, რომელიც ორიენტირებულია პიროვნულ და პროფესიულ განვითარებაზე, არის ღია და უშუალო.

მოტივირებულია და აქვს მზაობა აქტიურად ჩაერთოს ტალანტების მოზიდვის, შერჩევის პროცესში

•           შეუძლია რამდენიმე დავალების ერთდროულად შესრულება და მართვა;

•           აქვს კარგად განვითარებული კომუნიკაციის უნარი (როგორც წერითი, ასევე ვერბალური);

•           აფასებს კონფიდენციალობის დაცვას.

დაინტერესების შემთხვევაში გთხოვთ, შეავსეთ მოთხოვნილი ინფორმაცია, ატვირთეთ რეზიუმე/CV და დააჭირეთ ღილაკს „გამოაგზავნეთ განაცხადი“. რეზიუმეების მიღების ბოლო ვადაა, 29 იანვარი, 2023.